Chefs d’entreprise, et si vous faisiez intervenir un Préparateur Mental auprès de vos collaborateurs ?

Selon une étude suisse parue en 2011 et effectuée sur 5000 collaborateurs et 8 grandes entreprises, les employés dont le niveau de stress est élevé seraient jusqu’à 10% moins productifs que les autres.

L’étude met en avant que la prévention permet de diminuer l’absentéisme de chaque collaborateur de 1,7 jour par an et de faire économiser de l’argent aux entreprises.

Qui n’a jamais remarqué se sentir davantage actif, créatif et capable de réaliser un grand nombre de tâches à quelques jours d’un départ en congés ou en fin de semaine, à l’approche du week-end, plutôt qu’en début de période ?

La préparation mentale permet de cultiver son bien-être aussi bien dans sa vie personnelle que professionnelle en transposant les situations confortables vers des situations qui, a priori, le sont moins.

Je vous propose une intervention individuelle, personnalisée, auprès des collaborateurs qui en ont besoin, pour travailler concrètement avec eux sur le stress qu’ils rencontrent au quotidien : communication avec l’environnement, gestion de la messagerie, définition des objectifs, priorisation des tâches, …

→ Mon expérience m’a montré qu’après une formation de groupe de quelques jours, le bénéfice s’estompe rapidement après le retour en entreprise car les collaborateurs ne parviennent plus à appliquer ce qu’ils ont appris dans les locaux de la formation dans un contexte aseptisé.

Le suivi que j’assure sur le lieu de travail permet en revanche aux membres de votre équipe, en répondant spécifiquement à  leurs besoins, de prendre de nouvelles habitudes durables et bénéfiques pour eux et pour l’entreprise.